こよみで働く魅力merit
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こよみで働く4つの魅力merit
こよみケアきぬたは、スタッフ一人ひとりの成長を大切にし、共に学び、共に成長する職場です。
資格取得支援制度を活用して、あなたも私たちと一緒にステップアップを目指しませんか?
利用者様に対する真心のケアと、自身のスキルアップの両方を実現できる環境があります。

merit. 01
資格取得支援制度
私たちは、スタッフが介護の専門知識と技術を深めるための資格取得を積極的に支援しています。
介護職員初任者研修や介護福祉士、サービス提供責任者など、様々な資格取得に向けたサポートを行っており、受講費用の一部または全額を会社が負担する制度があります。

merit. 02
頑張った分、給与に反映
頑張りやスキルアップが給与に直結します。成果に応じた評価制度があり、貢献度に応じた公平な評価が行われます。
自身の努力や学びが直接給与に反映されるので、モチベーションを高く保ちながら活躍することができます。

merit. 03
スタッフ同士の仲が良く、定着率100%
こよみケアきぬたでは、スタッフ同士の協力と支え合いが大切にされています。
アットホームな雰囲気で、働く環境が整っています。
そのため、スタッフの定着率が非常に高く、安定した働き方が実現できます。

merit. 04
働きながら学べる環境
「こよみケアきぬた」では、働きながら資格取得を目指すスタッフを応援しています。
柔軟なシフト調整や研修への参加支援を行い、学びと仕事の両立をサポートしています。
また、先輩スタッフからの実務的なアドバイスや勉強会の開催など、実践的な学びの機会も豊富に提供しています。
福利厚生welfare
- 社会保険完備
- 退職金制度
- 年次有給休暇
- 研修制度
- 健康診断
- 子育て支援
- 福利厚生施設
データで見るdata
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01
月平均残業時間
10時間
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02
有給取得率
90%
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03
賞与
2回
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04
最高月収
50万円
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05
定着率
100%
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06
未経験:経験者の比率
8:2