働くスタッフ紹介staff
- ホーム
- 働くスタッフ紹介
スタッフインタビューinterview
-
-
-
STAFF.01
鳥山さん
こよみケアきぬたの特徴は何ですか?
何でも話せる、相談できる会社
入社のきっかけはなんですか?会社のミーティングに参加をし、雰囲気がとてもよかった。
続けられている理由は何ですか?やりがいがある
こよみケアきぬたを選んだ理由を教えてください。話しやすさです。
休日の過ごし方は?買い物や、スーパー銭湯など
-
-
-
-
STAFF.02
瀬尾さん
こよみケアきぬたの特徴は何ですか?
みんな見た目に似合わず真剣に取り組んでます!!
入社のきっかけはなんですか?元々代表の山本さんが在籍されていた会社で私も働いており、 その会社をもう辞めようかと想っていた所、 鳥山サ責より「ウチで働かないか?」とお誘いを受け入社しました。
続けられている理由は何ですか?しっかりやったらやった分だけ、働いた分の対価を頂いている事。
こよみケアきぬたを選んだ理由を教えてください。
サービスの取り組み方なども、働き手の事をすごく考えてくださっている事。
私は別個で仕事をしているのですが、それについても大変理解して頂いている事。続いている理由が選ばれる理由かと思います。
休日の過ごし方は?自分の身体のメンテナンス
-
-
-
-
STAFF.03
クリスさん
こよみケアきぬたの特徴は何ですか?
各々が抱えている悩みを伴に乗り越えてくれる仲間がいること。
入社のきっかけはなんですか?社長に職安のエレベーターでナンパされた。
続けられている理由は何ですか?義理、人情、金
こよみケアきぬたを選んだ理由を教えてください。社長の器量にひかれた。
休日の過ごし方は?祭り
-
-
-
-
STAFF.04
青木さん
こよみケアきぬたの特徴は何ですか?
1から優しく丁寧に教えてくれるところです。
入社のきっかけはなんですか?社長からの声掛け。
続けられている理由は何ですか?ご利用者様含め、皆が優しいです。
こよみケアきぬたを選んだ理由を教えてください。1回働いてみようかなという好奇心
休日の過ごし方は?どこかにドライブしに行ったり、ショッピングを楽しんでます。
-
キャリアステップcareer step
-
1年目~3年目
介護スタッフ役職:初任者研修修了(介護スタッフ)
想定月収:25万円~30万円
想定年収::300万円~360万円
介護スタッフとして基本的な介護業務を担当します。
身体介護や家事援助、重度訪問介護などを行い、現場での経験を積みます。
また、先輩スタッフの指導の下でスキルアップを図り、介護に関する知識と技術を向上させます。 -
3年目~5年目
介護リーダー役職: 介護福祉士(介護リーダー)
想定月収:30万円~35万円
想定年収::360万円~420万円
介護リーダーとして、現場の指導や新人スタッフの育成を担当します。
利用者様のケアプランの作成や他のスタッフとの連携を強化し、チーム全体のサービス向上を目指します。
また、定期的な研修を受けてリーダーシップスキルを磨きます。 -
5年目~10年目
サービス提供責任者役職: サービス提供責任者(サ責)
想定月収:35万円~40万円
想定年収::420万円~480万円
サービス提供責任者として、利用者様へのサービス全体の管理と調整を行います。
ケアプランの策定、スタッフのシフト管理、利用者様やそのご家族との調整を担当します。
さらに、品質管理やサービス改善のための施策を実施し、会社全体のサービスの質を向上させる役割を担います。